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招聘人才
銷售部經理
發布時間:2014/3/31    應聘該職位
1.崗位職責 
(1)在總經理的領導下負責公司服裝的市場開發及銷售工作。
 (2)了解市場供求情況,客戶意向和需求。
 (3)分析銷售動態,根據市場變化提出改進方案。
 (4)協調各部門之間的關系,加強橫向溝通,配合做好銷售工作。
 (5)合理調配使用部門內部人員,調動員工的積極性,不斷提高員工的工作效率和業務水平。
 2.任職要求
 (1)思想品德
①有強烈的事業心、責任感,待客熱情有禮。
 ②工作認真負責,注重調查研究,善于捕捉信息,勇于開拓,敢擔風險,肯于負責。
 ③作風嚴謹、求實,以身作則,不謀私利。
 ④保守公司的商業秘密。 
(2)知識水平
 ①專業管理知識 熟悉銷售學、管理學。掌握服裝市場動態、特點和發展趨勢,熟悉與各部門溝通聯系渠道。了解各服裝行業的競爭手段,價格水平,客戶狀態,客人的需求。
②掌握對外銷售的方針、政策。 
③其他知識 熟悉服裝產品的特點,了解服裝業的依附性和客源市場需求的多變性。 
(3)工作能力 
①分析、判斷能力 ; 根據公司對外銷售的總方針、總政策和總經理制定銷售策略,根據市場情況和客源變化不斷進行分析判斷,提出適合公司的銷售計劃。 
②開拓創新能力 根據客源市場變化的情況,不斷鞏固傳統市場及客戶;積極開發新市場,新客源,提出有利于公司銷售的新設想、建議,發展多層次的市場銷售渠道。 
③組織協調能力 有效的組織和調動部門內員工的積極性和創造性,積極開展銷售工作;能協調公司各有關部門的關系,妥善解決工作中出現的問題和業務難題。能同各有關業務部門保持良好的溝通和交流,得到客戶的信任和理解。
①學歷:具備大專以上學歷。 ②經歷:從事銷售工作五年以上。 ③身體素質:儀表端莊,精力充沛,體魄健壯。
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